Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı, işçinin iş akdinin sonlandırılması halinde işçi lehine doğabilecek tazminat kalemlerindendir. Kıdem tazminatı, işçinin kıdemiyle orantılı olarak miktarı belirlenen ve işçinin… Daha fazlasını oku »Kıdem ve İhbar Tazminatı
Emsal ücret araştırması, iş davalarında yazılı bir belgeyle ispatlanamamış işçi ücretinin belirlenmesi amacıyla mahkemece yapılan araştırmadır. İşverenler kimi zaman vergiler ve sgk primleri gibi giderleri… Daha fazlasını oku »İş Davalarında Emsal Ücret Araştırması
Hizmet Tespit Davası Nedir? Hizmet tespit davası, belirli bir dönem çalıştığı halde sigortası yapılmayan yahut yüksek maaş aldığı halde sigorta primleri eksik yatırılan işçilerin, sosyal… Daha fazlasını oku »Hizmet Tespit Davası
Mobbing, psikolojik olarak yıldırmak üzere yıldırma, yok sayma, ötekileştirme, bağırma, ötekileştirme başta olmak üzere çeşitli şiddet biçimlerinin gösterilmesi olarak tanımlanmıştır. Her ne kadar mobbing kavramı,… Daha fazlasını oku »Mobbing Nedir?
© 2021 Envalab.com, All Rights Reserved
